【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】信義房屋2022年首次招募總公司幕僚儲(chǔ)備幹部(MA)，鎖定質(zhì)優(yōu)新鮮人，祭出保障年薪120萬的高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬，砸重本培養(yǎng)專案管理人才，中長(zhǎng)期則能挑戰(zhàn)主管職。由於待遇優(yōu)渥且職涯發(fā)展可期，收到熱烈迴響，甚至加開面試場(chǎng)次消化履歷量，因是首屆舉辦，許多新鮮人對(duì)未來工作內(nèi)容及職涯藍(lán)圖多有好奇，信義房屋特別選在決選面試前夕，另類舉辦「選前之夜」，開放決選候選人與主管互動(dòng)「問到飽」，讓新鮮人能夠更踏實(shí)選擇信義房屋，一起達(dá)成企業(yè)轉(zhuǎn)型目標(biāo)。
 
信義房屋近年積極轉(zhuǎn)型為「居住生活服務(wù)提供者」，除了核心的中古屋買賣仲介，也要在購(gòu)屋前後的居住生活相關(guān)領(lǐng)域提供服務(wù)給消費(fèi)者，達(dá)到「永續(xù)好生活」目標(biāo)。為提升人才密度、達(dá)到轉(zhuǎn)型所需動(dòng)能，信義企業(yè)集團(tuán)擴(kuò)大徵才，除招募房仲業(yè)務(wù)，也徵求Proptech數(shù)位人才、總公司幕僚儲(chǔ)備幹部等。
 
不過，考量到MA計(jì)畫是首次舉辦，許多人在初試時(shí)對(duì)未來工作內(nèi)容、職涯藍(lán)圖多有好奇，信義房屋特別選在決選前夕，線上舉辦「選前之夜」，邀請(qǐng)進(jìn)入最後決選的候選人參加，除安排時(shí)下最夯的「講一個(gè)你可能讓在場(chǎng)的大家很意外的Point」，邀請(qǐng)所有人自我介紹、彼此互動(dòng)，也開放新鮮人提問。
 
例如不少人好奇，信義房屋轉(zhuǎn)型辦公室做了哪些專案、專案如何發(fā)想及後續(xù)推進(jìn)，專案主管就分享DinDon智能賞屋、AI講房、會(huì)員制、信義居家APP等專案產(chǎn)出歷程；針對(duì)MA輪調(diào)及考評(píng)的規(guī)劃，除會(huì)安排到仲介事業(yè)了解房仲工作、培養(yǎng)與第一線同仁的人脈、取得證照，也會(huì)依個(gè)人學(xué)經(jīng)歷與企業(yè)職缺，安排到其他單位輪調(diào)，並定期安排考核或?qū)ｎ}報(bào)告，檢視該階段的培訓(xùn)成效。
 
此外，信義房屋為「選前之夜」特別準(zhǔn)備含精選餐酒的禮盒送給決選候選人，希望大家放輕鬆參與，另準(zhǔn)備一張「時(shí)光餐券」，若未來入職，可享有與高階主管共餐的機(jī)會(huì)，也讓參與者大呼「很特別、很用心！」
 
信義房屋也表示，首屆幕僚儲(chǔ)備幹部招募已在4月底截止收件，本周將陸續(xù)展開決選。特別的是，此次投遞履歷的求職者中，高達(dá)4成具碩士學(xué)歷；擁有國(guó)立頂大(臺(tái)大、清大、陽明交通大學(xué)、成大、政大)或外國(guó)學(xué)歷的求職者，共占33%。進(jìn)一步分析求職者的背景，其就讀的科系以管理學(xué)群、財(cái)經(jīng)學(xué)群各占3成最多，但也不乏來自文史哲、法政、資訊、工程、大眾傳播學(xué)群者，顯示信義房屋幕僚儲(chǔ)備幹部計(jì)畫提供多元的輪調(diào)機(jī)會(huì)及高成長(zhǎng)的職涯路徑，對(duì)於來自不同所學(xué)的菁英人才，具有一定吸引力。
 
而雖然第一屆MA招募目前已經(jīng)截止，但信義房屋仍持續(xù)向質(zhì)優(yōu)人才招手，包括Proptech數(shù)位人才，以及享有高薪高發(fā)展、數(shù)位工具賦能的不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員，詳情均可上信義房屋人才招募網(wǎng)(https://hr.sinyi.com.tw/)查詢，或參與5月28日線上舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生工作說明會(huì)。